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      進(jìn)入WTO對(duì)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的影響
      2000-12-17 07:00:00 閱讀 2065次 分享 0次
      1.隨著加入WTO組織我們現(xiàn)在所有的鐵飯碗將打破,終身職業(yè)將被取消。在十五屆三中全 會(huì)的決議中偏重地強(qiáng)調(diào)了要加快我國(guó)的社會(huì)保障體制改革,計(jì)劃用一到三年的時(shí)間籌集1萬(wàn)億到1.5萬(wàn) 億的社會(huì)保障基金。所有的企業(yè),尤其是全民所有制的用工將進(jìn)入市場(chǎng),實(shí)行"勞動(dòng)合同法",五年內(nèi),我們將沒(méi)有終身職業(yè)崗位,在勞動(dòng)用工上與國(guó)際貫例接軌。這是我國(guó)社會(huì)制度上發(fā)生的根本性轉(zhuǎn)變。 2.我國(guó)的養(yǎng)老、失業(yè)、退休、社會(huì)福利將全部社會(huì)化、貨幣化。這意味著,我們未來(lái)的社會(huì)保障制度必須健全,職工一但失業(yè)、退休,是通過(guò)社會(huì)保障體系。而未來(lái)企業(yè)只搞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本經(jīng)營(yíng),企業(yè)不具備社會(huì)的動(dòng)能,企業(yè)許多的社會(huì)職能將轉(zhuǎn)嫁到社會(huì)保障體系里面。 3.我們的戶(hù)藉改革將提到議事日程。現(xiàn)在戶(hù)籍兩大特點(diǎn):一是城市戶(hù)口與農(nóng)業(yè)戶(hù)口分劃,二是特大城市與中小塊市戶(hù)口的劃分。這兩個(gè)問(wèn)題具體表現(xiàn)在戶(hù)籍與身份證的分離,而失去原有的工能與信用,造成假身份泛濫與其相應(yīng)的信用卡惡性透支案的提高。表現(xiàn)二為社會(huì)治安中惡性刑事事件的快速發(fā)展。 表現(xiàn)三為限制人才的流動(dòng)與優(yōu)化組合,優(yōu)秀科技人才集中在北京、上海兩個(gè)城市,過(guò)渡競(jìng)爭(zhēng)。 我們基本的改革思路是按照戶(hù)口、檔案、身份證、社會(huì)保障基金帳戶(hù)四位一體,統(tǒng)一編號(hào),統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)。5年以后,身份證相當(dāng)于一張磁卡,通過(guò)這張磁卡,可以調(diào)出個(gè)人全部資料。各種戶(hù)口的劃分將沒(méi)有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)意義。 4.人事檔案管理將逐漸規(guī)范化、統(tǒng)一化、電子化。現(xiàn)有人事檔案管理狀況的三大弊端表現(xiàn)在:①限制人才流動(dòng);②偽造、涂改檔案情況嚴(yán)重;③社會(huì)風(fēng)氣喪失約束力,社會(huì)風(fēng)氣敗壞。進(jìn)入WTO,我國(guó)檔案改革將社會(huì)化、統(tǒng)一化、電子化與制度化。 5.勞動(dòng)力市場(chǎng)日漸國(guó)際化。中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)沒(méi)優(yōu)勢(shì)可言。從國(guó)際慣例來(lái)看,測(cè)試勞動(dòng)力的三個(gè)方面:即知識(shí)結(jié)構(gòu)、道德規(guī)則、運(yùn)用知識(shí)與市場(chǎng)相結(jié)合的能力。與國(guó)際規(guī)則相吻合上都有十分大的距離。中國(guó)勞動(dòng)力將受東南亞及香港等地的打擊。 6.職業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸多元化,已有的社會(huì)階層將被重新調(diào)整。今后任何人一生決不從事一個(gè)職業(yè)。社會(huì)階層將發(fā)生不斷變化,官員、企業(yè)家、工人、農(nóng)民各個(gè)階層都會(huì)發(fā)生變化。社會(huì)將按另一個(gè) 方式劃分階層:除公務(wù)員外,為金領(lǐng)、白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)階層。

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      2000-12-17 07:00:00  

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      1.隨著加入WTO組織我們現(xiàn)在所有的鐵飯碗將打破,終身職業(yè)將被取消。在十五屆三中全 會(huì)的決議中偏重地強(qiáng)調(diào)了要加快我國(guó)的社會(huì)保障體制改革,計(jì)劃用一到三年的時(shí)間籌集1萬(wàn)億到1.5萬(wàn) 億的社會(huì)保障基金。所有的企業(yè),尤其是全民所有制的用工將進(jìn)入市場(chǎng),實(shí)行"勞動(dòng)合同法",五年內(nèi),我們將沒(méi)有終身職業(yè)崗位,在勞動(dòng)用工上與國(guó)際貫例接軌。這是我國(guó)社會(huì)制度上發(fā)生的根本性轉(zhuǎn)變。 2.我國(guó)的養(yǎng)老、失業(yè)、退休、社會(huì)福利將全部社會(huì)化、貨幣化。這意味著,我們未來(lái)的社會(huì)保障制度必須健全,職工一但失業(yè)、退休,是通過(guò)社會(huì)保障體系。而未來(lái)企業(yè)只搞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本經(jīng)營(yíng),企業(yè)不具備社會(huì)的動(dòng)能,企業(yè)許多的社會(huì)職能將轉(zhuǎn)嫁到社會(huì)保障體系里面。 3.我們的戶(hù)藉改革將提到議事日程。現(xiàn)在戶(hù)籍兩大特點(diǎn):一是城市戶(hù)口與農(nóng)業(yè)戶(hù)口分劃,二是特大城市與中小塊市戶(hù)口的劃分。這兩個(gè)問(wèn)題具體表現(xiàn)在戶(hù)籍與身份證的分離,而失去原有的工能與信用,造成假身份泛濫與其相應(yīng)的信用卡惡性透支案的提高。表現(xiàn)二為社會(huì)治安中惡性刑事事件的快速發(fā)展。 表現(xiàn)三為限制人才的流動(dòng)與優(yōu)化組合,優(yōu)秀科技人才集中在北京、上海兩個(gè)城市,過(guò)渡競(jìng)爭(zhēng)。 我們基本的改革思路是按照戶(hù)口、檔案、身份證、社會(huì)保障基金帳戶(hù)四位一體,統(tǒng)一編號(hào),統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)。5年以后,身份證相當(dāng)于一張磁卡,通過(guò)這張磁卡,可以調(diào)出個(gè)人全部資料。各種戶(hù)口的劃分將沒(méi)有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)意義。 4.人事檔案管理將逐漸規(guī)范化、統(tǒng)一化、電子化?,F(xiàn)有人事檔案管理狀況的三大弊端表現(xiàn)在:①限制人才流動(dòng);②偽造、涂改檔案情況嚴(yán)重;③社會(huì)風(fēng)氣喪失約束力,社會(huì)風(fēng)氣敗壞。進(jìn)入WTO,我國(guó)檔案改革將社會(huì)化、統(tǒng)一化、電子化與制度化。 5.勞動(dòng)力市場(chǎng)日漸國(guó)際化。中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)沒(méi)優(yōu)勢(shì)可言。從國(guó)際慣例來(lái)看,測(cè)試勞動(dòng)力的三個(gè)方面:即知識(shí)結(jié)構(gòu)、道德規(guī)則、運(yùn)用知識(shí)與市場(chǎng)相結(jié)合的能力。與國(guó)際規(guī)則相吻合上都有十分大的距離。中國(guó)勞動(dòng)力將受東南亞及香港等地的打擊。 6.職業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸多元化,已有的社會(huì)階層將被重新調(diào)整。今后任何人一生決不從事一個(gè)職業(yè)。社會(huì)階層將發(fā)生不斷變化,官員、企業(yè)家、工人、農(nóng)民各個(gè)階層都會(huì)發(fā)生變化。社會(huì)將按另一個(gè) 方式劃分階層:除公務(wù)員外,為金領(lǐng)、白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)階層。
      責(zé)任編輯:宋健
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